dimanche, décembre 4

Comment calculer le montant de sa retraite ?

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Après plusieurs années de travail, vous avez droit à la retraite. La retraite est un temps qui permet aux travailleurs de se reposer. Pendant leur retraite, ils sont censés rester à la maison pour bien récupérer les forces qu’ils ont dépensées. À cet effet, il faut savoir qu’il est possible de connaître le montant de sa retraite. Mais, comment calculer ce montant ? Lisez cet article.

Calculer en fonction de votre revenu moyen annuel

Pour calculer le montant d’une retraite, il faut prendre en compte certains éléments. Il faut notamment tenir compte des revenus que vous a générés votre activité. Pour être plus précis, il s’agit du revenu que vous vous faites moyennement par an. Plus vos revenus sont de taille, plus vous avez la chance de toucher à une grande somme pour votre retraite. Les fonctionnaires d’État qui travaillent dans la catégorie A perçoivent une grande pension que les travailleurs des autres catégories suivantes.

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Pour déterminer le revenu moyen annuel, les autorités prennent en considération les vingt-cinq dernières années de votre activité. A ces revenus s’ajoutent d’autres privilèges de nature financière. C’est le cas du montant qu’on vous verse à titre de majoration pour enfants. C’est aussi le cas du montant qu’on vous verse comme majoration pour les personnes tierces.

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Faire le calcul en tenant compte de l’âge de départ et du nombre de vos trimestres

Outre le revenu moyen annuel qui est capital, il y a aussi d’autres éléments très importants. Il s’agit également de l’âge que vous avez quand vous annoncez votre retraite. Dans la plupart des pays, vous pouvez aller à la retraite à partir de vos soixante-deux ans. C’est d’ailleurs l’âge idéal, même si vous pouvez en faire plus. Mais, cet âge ne suffit pas parfois pour profiter d’une retraite entière. L’idéal pour les salariés, c’est de voir leur montant de retraite calculé au taux maximum. Mais le taux maximum n’est pas applicable à tous les salariés. Il faut d’abord remplir des conditions.

L’une de ces conditions est de rassembler un certain nombre de trimestres. Ainsi, si vous partez vite en retraite avant vos soixante-deux ans, vous ne bénéficierez pas de l’application du taux maximum. La raison est que vous ne pourriez pas rassembler le nombre de semestres exigé. Le montant de votre retraite ne sera pas de ce fait assez conséquent. Il le sera par contre si vous exercez en tant que salarié pendant plus du nombre exigé.

Comment calculer le montant minimum de retraite ?

Il est vrai que l’idéal est de se voir appliquer le taux maximum de retraite. Mais cela n’est pas possible si vous ne respectez pas les conditions. Dans le cas échéant, c’est le taux minimum qu’on vous appliquera. Il est clair que le montant résultant de l’application du taux minimum est faible.

Heureusement qu’il est possible de le majorer. Cette majoration va permettre de l’élever au montant minimum contributif. Ce montant est ce qu’on appelle couramment le montant minimum de retraite. Il est systématiquement calculé. Il n’y a pas trop de critères à prendre en compte ici. De même, vous allez bénéficier des allocations telles que celle liée à l’invalidité. Si vous êtes assez âgés, vous allez aussi bénéficier d’une allocation de solidarité. Voilà comment calculer le montant de sa retraite.